Kolm tunnust, mis iseloomustavad iseorganiseeruvaid organisatsioone:

1. Iseorganiseerumine: kriisikindel organisatsioon, mis majandab ennast ise. Otsustusõigus ja vastutus on teadlikult liikmete vahel ära jagatud.
2. Terviklikkus: inimesed on organisatsiooni oodatud oma terviklikkuses ja väes – igas inimeses peituva meheliku ja naiseliku poolega, ratsionaalsuse ja emotsionaalsuse, spirituaalsuse ning maise kohalolekuga.
3. Evolutsiooniline areng: organisatsioon kui elusorganism (nagu mets), kellel on oma kõrgem eesmärk ja missioon ning eksisteerimise põhjus.

Allolevas videos saatesarjast Ruupor tutvustab Erki üht iseorganiseerumise eeldust – kogu info peab olema avalik. Sissejuhatust ühistarkuse teemasse on võimalik järelkuulata siit.

Iseorganiseerumise alased kasulikud materjalid on koondatud järgneva lingi alla.