Iseorganiseeruv organisatsioon on kõrgema teadlikkusega koostöö vorm.
Kolm tunnust, mis iseloomustavad iseorganiseeruvaid organisatsioone:
- Iseorganiseerumine: kriisikindel organisatsioon, mis majandab ennast ise. Otsustusõigus ja vastutus on teadlikult liikmete vahel ära jagatud.
- Terviklikkus: inimesed on organisatsiooni oodatud oma terviklikkuses ja väes – igas inimeses peituva meheliku ja naiseliku poolega, ratsionaalsuse ja emotsionaalsuse, spirituaalsuse ning maise kohalolekuga.
- Evolutsiooniline areng: organisatsioon kui elusorganism (nagu mets), kellel on oma kõrgem eesmärk ja missioon ning eksisteerimise põhjus.
Allolevas videos saatesarjast Ruupor tutvustab Erki üht iseorganiseerumise eeldust – kogu info peab olema avalik. Sissejuhatust ühistarkuse teemasse on võimalik järelkuulata siit.
Iseorganiseerumise alased kasulikud materjalid on koondatud järgneva lingi alla.
