Foto: Erki Laansalu

Info avalikkus on üks iseorganiseerumise eeldustest

Erki Laansalu

Erki Laansalu on aastaid tegelenud iseorganiseeruva organisatsiooni põhimõtete uurimisega. Oma saatesarjas Ruupor annab Erki hoogu uue maailma loojatele, unistades helgest uuest maailmast, mis on täidetud headuse, soojuse, valguse ja armastusega.
0 Shares
0
0

Iseorganiseeruv organisatsioon on kõrgema teadlikkusega koostöö vorm.

Kolm tunnust, mis iseloomustavad iseorganiseeruvaid organisatsioone:

  1. Iseorganiseerumine: kriisikindel organisatsioon, mis majandab ennast ise. Otsustusõigus ja vastutus on teadlikult liikmete vahel ära jagatud.
  2. Terviklikkus: inimesed on organisatsiooni oodatud oma terviklikkuses ja väes – igas inimeses peituva meheliku ja naiseliku poolega, ratsionaalsuse ja emotsionaalsuse, spirituaalsuse ning maise kohalolekuga.
  3. Evolutsiooniline areng: organisatsioon kui elusorganism (nagu mets), kellel on oma kõrgem eesmärk ja missioon ning eksisteerimise põhjus.

Allolevas videos saatesarjast Ruupor tutvustab Erki üht iseorganiseerumise eeldust – kogu info peab olema avalik. Sissejuhatust ühistarkuse teemasse on võimalik järelkuulata siit.

Iseorganiseerumise alased kasulikud materjalid on koondatud järgneva lingi alla.

0 Shares
You May Also Like
Veiko Huuse Intervjuu Einar Eilandiga

Kaasaegse infoühiskonna julgeoleku sotsiokultuurilised alused. Videointervjuud Einar Eilandiga. Oluliselt Täiendatud 29.06.2023

Veiko Huuse intervjuud Einar Eilandiga. Einar on mitmekordne magister, insener, teadlane, valitsuste nõuandja, teadustööde autor. Einar tunneb "süsteeme" läbi ja lõhki - nii enam jätkata ei tohi.

Kes vahetab pirni ära?

Arenguhüpe saab võimalikuks, kui inimeste teadlikkus kasvab. Tehnoloogia on saanud piisavalt küpseks, et meid selle ülesandega aidata, aga tehnoloogia ei saa seda meie eest ära teha. Tehnoloogia pelgalt võimendab meie teadlikkuse taset ning ühiskond peegeldab seda meile tagasi.